līguma beigas

Kas jāņem līgumā? 

Kā aprūpes uzņēmumam jums ir - arī par savu tiesisko aizsardzību, - nepieciešams ievērot šādus kvalitātes nodrošināšanas pasākumus:

Pušu paraksti

Līguma puses ir aprūpes uzņēmums un aprūpējamā persona vai Piederīgie, pārstāvji vai līgumā noteiktie pilvarotie ,
Aprūpētāja uzņēmuma adrese ir tā derīgā dzīvesvietas adrese (tai skaitā ārvalstīs) vai komerciālā atrašanās vieta.

Ja eksistē adreses gan Austrijā, gan ārvalstīs, ir ieteicams norādīt abas adreses, lai aprūpes uzņēmums vajadzības gadījumā varētu tikt sasniegts arī ārvalstīs.

Aprūpes līgums

Sākums un pakalpojumu līguma ilgums: Par pakalpojuma līguma ilgumu var vienoties pēc vēlēšanās. Var tikt noslēgti arī vairāki secīgi līgumi.

Pakalpojumu saturs:

Īpaši tiek ieskaitīti: 

  • Mājsaimniecības pakalpojumi, piemēram, ēdiena gatavošana, mājsaimniecības rūpes, uzkopšanas darbi, mājsaimniecības darbus veikšana, rūpēšanās par veselīgu iekštelu klimatu, rūpes par dzīvniekiem un augiem, apģērbu kopšana (mazgāšana, gludināšana, lāpīšana);
  • Atbalsts ikdienā: piemēram, ikdienas rutīnas veidošana, palīdzēt ar ikdienas uzdevumiem;
  • Sabiedrības funkcija: piemēram, Sastādīt sabiedrību, veidot sarunas, uzturēt sociālos kontaktus, pavadīšana uz dažādām aktivitātēm;
  • Sabiedrības funkcija: piemēram, Sastādīt sabiedrību, veidot sarunas, uzturēt sociālos kontaktus, pavadīšana uz dažādām aktivitātēm;
  • Veikt mājsaimniecības grāmatvedību, atzīmējot saistītos izdevumus;
  • aprūpējamās personas praktiska sagatavošana vietas maiņai;
  • Personas aprūpes organizēšana: Tas ietver pašnodarbinātu personu aprūpētāju aizstāšana; medicīniska personāla palīdzība ārstēšanas nolūkos.
  • Pamatnostādnes noteiktas saskaņā ar punktu 2 Z 1 GewO:
  • Līgums, ja tiek rūpēts par personas uzraudzīšanu un, katrā gadījumā, pārstāvja(-u) vārds (-i) un adrese (-s).

 

Ir ieteicams, ka līgums paredz, aprūpes uzņēmums jebkurā laikā var nebūt pieejams un šajā gadījumā laicīgi parūpējas par aizstājēju. Tā ir patstāvība, ka uzņēmums katrā laikā var atrast citus atbilstošus uzņēmumus pēc viņa ieskatiem. Tādējādi konkrēts katra mēneša aizstājēja vārds aizstājēja apliecībā nav nepieciešams.

Brīdinājums
Līgumā būtu jāiekļauj:

  • Termiņš un kompensācijas apjoms par darbu, un jāatzīmē, ka pakalpojumu uzņēmumi paši izmaksā nodokļus un nodevas.
  • Noteikumi, kas attiecas uz līgumattiecību izbeigšanus kas ir absolūti nepieciešams, lai nodrošinātu, ka personīgās aprūpes apdrošināšanas līgums tiek izbeigts pēc aprūpējamās personas nāves, un ka aprūpes pakalpojumu sniedzējam ir jāatlīdzina darba alga, kas samaksāta avansā un ka līgumu var izbeigt abas puses divu nedēļu laikā pirms kalendārā mēneša beigām.
     

 

Ir ieteicams, līguma beigšanas gadījumā, palīdzēt  </bx>vides maiņas gadījumā pārvācoties. Tomēr var vienoties, ka pašnodarbinātais personas aprūpētājs vai aprūpētāja veic savus pienājumus arī noteiktu laiku pēc noteiktas izmaiņas (piem. dzīvokļa uzkopšana pirms tā nodošanas).
Tāpat ir ieteicams, ka nāves gadījumā tiek izbeigts pašnodarbināto personu aprūpētāju līgums.

Būtu jāparedz, ka pašnodarbinātais personas aprūpētājs vai aprūpētāja dzīvo kopā ar personu, un tā arī ir viņa komerciālās darbības vieta, ir ieteicams to skaidri norādīt aprūpes līgumā.