Práva a povinnosti
PRÁVA A POVINNOSTI NEZÁVISLÉHO POSKYTOVATELE OSOBNÍ PÉČE
Nezávislí poskytovatelé osobní péče mají povinnost spolupracovat s ostatními osobami, podílejícími se na podpoře příjemce péče v jeho či její prospěch. Kromě toho podléhají povinnosti mlčenlivosti o všem, co jim bylo svěřeno a co se dozvěděli při výkonu svého povolání.
Práva nezávislých osobních pečovatelů a pečovatelek
- Právo na smluvně dohodnutou odměnu za vykonanou práci
- Nezávislí poskytovatelé osobní péče v rámci svých smluvních povinností neposkytují výkony, které přísluší odborným zdravotnickým pracovníkům
- Právo žít v bytě příjemce péče (výhradně dle smluvní dohody)
Zástupci nezávislého poskytovatele osobní péče mohou provádět pouze ošetřovatelské činností, jestliže na ně byly převedeny v souladu s platnými právními předpisy zdravotnickými odborníky a po příslušném vstupním zaškolení. V obecných pokynech jednání mohou být stanovena další smluvní ujednání pro případ onemocnění nezávislého poskytovatele péče
(např. zamezení jakémukoliv přímému kontaktu s příjemcem péče).
Povinnosti nezávislých poskytovatelů osobní péče
- Přihlášení živnosti poskytovatele osobní péče
- Poskytnutí smluvně dohodnutých výkonů
- Dodržení obecných pokynů pro každodenní použití a pro nouzové situace
- Povinnost spolupracovat s ostatními osobami a institucemi, které se podílejí na ošetření popř. lékařské péči příjemce péče
- Povinnost mlčenlivosti
- Povinnost vést rozpočtové záznamy
- Dodržování kodexu profesionálního chování
- Při uzavření smlouvy je nutné dodržet zejména povinnou písemnou formu smlouvy o poskytování péče, jakož i informace v souladu se zákonem o ochraně spotřebitele.
- Oznamovací povinnost
- Registrace na sociálním zabezpečení
- Zdanitelný příjem
- Členství v hospodářské komoře
V případě 24hodinové péče může být zástup převzat pouze jiným nezávislým poskytovatelem osobní péče a ne jinými zaměstnanci pečovatelské organizace. Protože pro osoby v zaměstnaneckém poměru platí vždy platné předpisy dodržení pracovní doby a zvláštní ustanovení zákona o domácí péči se na ně nevztahují. 24hodinová péče nemůže být v žádném případě prováděna zaměstnancem poskytovatele péče. Zaměstnanec také nesmí vykonávat ošetřovatelské činnosti.
Zde jsou nejdůležitější podmínky pro zástup ošetřovatelských a lékařských aktivit:
- Delegování ošetřovatelských a zdravotnických činností lze provádět pouze v jednotlivých případech.
- Ošetřovatelské a lékařské činnosti mohou být prováděny pouze v případě, že nezávislí poskytovatelé osobní péče jsou trvale nebo alespoň pravidelně přítomni po delší dobu v domácnosti příjemce péče.
- V domácnosti lze pečovat o maximálně tři osoby, které jsou navzájem v rodinném vztahu.
- Musí existovat písemný souhlas příjemce péče nebo rodinných příslušníků nebo jejich zástupce.
- Musí být sepsány písemné pokyny ze strany odborného zdravotnického personálu ohledně definovaných aktivit.
- V rámci pokynů a poučení je výslovně upozorněno na možnost odmítnout převzetí činností poskytovatelem osobní péče.
- Osoba, která provádí odbornou instruktáž nebo poučení, se musí přesvědčit, že poskytovatelé osobní péče disponují potřebnými dovednostmi.
- Delegování ošetřovatelských a lékařských činností je časově omezené. Končí nejpozději datem ukončení pečovatelského vztahu.